Лівоцентристська парламентська коаліція Швеції в лютому цього року збирається внести на розгляд депутатів законопроект, який передбачає збільшення квоти жінок у вищому керівництві великих шведських компаній.

Про це повідомляє Reuters.

Законопроект передбачає, що до 2019 року не менше 40% членів правління великих шведських компаній мають складати жінки. Для його ухвалення потрібна буде підтримка від правоцентристської опозиції, яка наразі скептично ставиться до цього законопроекту.

Варто додати, що частка жінок у радах директорів великих компаній у Швеції зросла в останні десятиліття і становила в минулому році 32%.

Агенція нагадує, що прем'єр-міністр Стефан Льовен вже давно обіцяв зміни до законодавства щодо гендерних квоту тому випадку, якщо ситуація в керівництві компаній не зміниться.

Зазначимо також, що у 2003 році Норвегія стала першою країною в світі, яка ввела гендерні квоти, вимагаючи від майже 500 фірм, у тому числі 175 фірм, які котируються на біржі Осло, збільшити частку жінок у радах директорів до 40%.

Подібні закони були ухвалені або знаходяться в процесі впровадження у Франції, Німеччині та Нідерландах.