Майже 40% працедавців Польщі планують наймати українців - дослідження

П'ятниця, 17 лютого 2017, 15:14
Версія для друку Коментарі

Через брак робочої сили на польському ринку праці понад третина, а саме 39% працедавців Польщі планують найняти українців.

Про це з посиланням на дані чергового дослідження "Барометр ринку праці" пише видання Dziennik Gazeta Prawna.

"Українців планують завербувати 39% компаній. Така ситуація склалася через брак робочої сил на місцевому ринку праці", – йдеться у повідомленні.

Як відзначає видання, в опублікованому компанією Work Service "Барометрі ринку праці VII" наголошується, що, попри наплив більш ніж 1,3 млн іноземців в 2016 р., ще 33% підприємств у Польщі мають проблеми з пошуком співробітників.

"Вже 4 з 10 компаній, бажають найняти кандидатів з України", – зазначено в дослідженні.

З дослідження випливає, що працівників з України найчастіше шукають великі компанії зі штатом понад 250 осіб, які ведуть масові набори.

У цій групі майже кожна друга компанія (49,1%) на посади нижчої ланки планує взяти працівників з інших країн.

"Наміри найняти іноземців декларують також більше половини підприємств виробничої сфери, майже 56%. Водночас у сфері торгівлі і послуг 38,9% та 33,8% працедавців відповідно розглядають рекрутинг співробітників з України", – йдеться у повідомленні.

Дослідження було проведено шляхом опитування 300 працедавців різних галузей, форм власності та розміру, протягом 16-20 січня 2017 року.

ЧИТАЙ ТАКОЖ

powered by lun.ua

ПУБЛІКАЦІЇ
Алан Дункан, міністр у справах Європи та Америки (Велика Британія)

Британія та Східне партнерство: спільні цілі в добу нових викликів

Наше партнерство залишилося непохитним. Вихід Британії з Євросоюзу не змінить наших спільних цілей і пріоритетів зі східними сусідами, ми продовжимо працювати разом із союзниками та друзями по всій Європі, щоб втілити їх у життя.

Сергій Сидоренко, Таллінн-Лаагрі-Київ

Досвід адмінреформи для України: як звільнити більшість мерів, не зруйнувавши державу

Україна часто скаржиться на урбанізацію та "вимирання" сіл, особливо в депресивних регіонах. Якщо молодь не бачить перспектив у рідному селі, вона їде поза очі – в обласний центр, до столиці, куди завгодно. В Естонії проблема ще глибша, але з нею впоралися...


АВТОРИЗАЦІЯ


УВІЙТИВІДМІНИТИ
Ви можете увійти під своїм акаунтом у соціальних мережах:
Facebook   Twitter