Іспанія посилює правила щодо дискримінації в оплаті праці за статевою ознакою

Вівторок, 13 жовтня 2020, 17:01

Уряд Іспанії прийняв указ посилити правила щодо дискримінації за ознакою статі в оплаті праці.

Про це повідомляє "Європейська правда" з посиланням на Reuters.

Документ вимагає від компаній розкривати гендерну розбивку заробітної плати співробітників і встановлювати рамки для визначення того, чи мають різні посади однакову цінність.

"Ідея гранично зрозуміла: жінки повинні отримувати таку ж зарплату, як і чоловіки, за виконання однієї і тієї ж роботи", - заявила міністр з питань рівноправності Ірен Монтеро.

За її словами, уряд повинен проявляти ініціативу, щоб пандемія коронавірусу не погіршила гендерний розрив в оплаті праці.

"У цій надзвичайній ситуації ми знаємо, що відновлення економіки не буде, якщо ми не покінчимо з розривом в оплаті праці раз і назавжди", - сказала вона.

За словами міністра праці Іоланди Діас, компанії, які не розкривають розбивку заробітної плати за ознакою статі, будуть піддаватися штрафам в розмірі до 187 000 євро.

З моменту приходу до влади в січні коаліційний лівий уряд Іспанії зробив захист прав жінок наріжним каменем своєї політичної програми.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Статті

Ірландський глухий кут: як Борис Джонсон створив проблему для Британії та ЄС

Британці практично йдуть на свідому погрозу порушити міжнародне право заради уникнення конфлікту в Північній Ірландії.

4 кроки до покарання воєнних злочинців: як має діяти Україна

Чи зможуть українські органи правосуддя довести задокументовані воєнні злочини до судових вироків і покарань?

Пояснюємо, чому редактори New York Times не зрозуміли суть війни РФ проти України. І не тільки вони

Обмеження допомоги Україні та згода на поступки стане найгіршою геополітичною помилкою американської адміністрації за кілька десятиліть.