Бельгійському магазину наказали заплатити чоловікові €13 тис. збитку через відмову взяти його на роботу, тому що керівництво закладу хотіло взяти жінку.

Про це пише BBC.

Чоловік з Льовена, недалеко від Брюсселя, подав скаргу в бельгійський інститут з питань гендерної рівності, який виграв його справу в суді з трудових спорів.

Відхиливши його заявку на посаду менеджера, магазин одягу сказав, що "шукає колегу-жінку".

Інститут стверджує, що зазвичай він вирішує справи про дискримінацію в позасудовому порядку.

Нагорода представляє близько піврічної валової заробітної плати на посаді, якої прагнув чоловік.

Магазин також зобов'язали виплатити один євро самому інституту.

Адвокат інституту Полін Лекс розповіла, що в 2017 році вона та її колеги обробили близько 50 позовів від чоловіків і 60 жінок, що стосуються дискримінації за ознакою статі під час найму на роботу.

Справа, за її словами, ілюструє, що рішення про наймання "часто засновані на стереотипах, а не на реальних компетенціях людей".