Суд ЄС дозволив компаніям забороняти хіджаби на робочому місці

Вівторок, 14 березня 2017, 11:33

Суд ЄС дозволив роботодавцям забороняти своїм працівниками носити на робочому місці одяг з "явними політичними, філософськими або релігійними ознаками", в тому числі мусульманські хіджаби.

Про це повідомляє BBC.

Таке рішення вища судова інстанція ЄС винесла за позовом мешканки Бельгії, яка була звільнена з посади секретаря в приймальні за відмову не носити хіджаб на роботі.

Згідно із рішенням суду, роботодавці мають право заборонити працівникам носіння одягу з "явними політичними, філософськими або релігійними ознаками" - в тому числі мусульманські хустини.

Проте заборона має базуватися на внутрішніх правилах компанії, які вимагають, щоб всі співробітники носили "нейтральний одяг".

Крім того, така заборона не може виходити із побажань клієнтів.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua